我們的服務(wù)

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我們的服務(wù)內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)的十大常見問題

·　專注業(yè)務(wù)發(fā)展，缺少文化的總結(jié)與梳理；
·　企業(yè)文化體系散亂，難以形成合力；
·　照搬其它企業(yè)，缺乏自身特色和適應(yīng)性；
·　文化理念不清晰，員工認(rèn)知混亂；
·　文化與戰(zhàn)略不匹配，缺乏方向感；
·　文化與管理制度相脫節(jié)，流于形式；
·　將文體活動(dòng)等同于企業(yè)文化；
·　文化建設(shè)急于求成，虎頭蛇尾；
·　文化活動(dòng)的策劃和組織能力不足；
·　文化管理機(jī)構(gòu)和制度缺失，工作難以統(tǒng)籌。

我們的服務(wù)內(nèi)容

·　企業(yè)文化全面調(diào)研診斷；
·　企業(yè)文化理念體系的提煉；
·　企業(yè)管理原則和行為規(guī)范制定；
·　企業(yè)文化故事集編制；
·　企業(yè)文化手冊(cè)編制；
·　企業(yè)文化管理制度編制；
·　企業(yè)文化落地規(guī)劃；
·　企業(yè)文化內(nèi)外部傳播策劃；
·　企業(yè)文化與管理制度匹配性審查；
·　文化引導(dǎo)的戰(zhàn)略、組織與人力資源優(yōu)化……

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